Kollektiv-Krankentaggeld

Erwerbsausfallversicherung

Mit einer Erwerbsausfallversicherung bleibt der Lohn gesichert – auch wenn Mitarbeiter wegen Krankheit, Unfall oder Mutter-/Vaterschaft ausfallen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Erwerbsausfallversicherung bei Krankheit, Unfall, Mutter- und Vaterschaft
Taggeld ab 25% Arbeitsunfähigkeit
Individuelle Wartefristen
Maximal versicherbarer Lohn: CHF 250'000
Nachleistungen bei Arbeitsunfähigkeit, wenn das Arbeitsverhältnis beendet wird
Verzicht auf Kürzung bei Grobfahrlässigkeit
Lohnfortzahlung im Todesfall
Ergänzende Kinder- und Ausbildungszulagen
Mitarbeitende sind bei Taggeldbezug von den Prämien befreit
Übertrittsrecht in die Einzeltaggeldversicherung Compensa innert 90 Tagen nach Austritt
Versicherte Personen im AHV-Alter bleiben bis zum vollendeten 70. Lebensjahr während 180 Tagen versichert
Grenzgängerinnen und Grenzgänger sind den in der Schweiz wohnhaften Personen gleichgestellt
Beitritt für Inhaber sowie mitarbeitende Familienmitglieder möglich
Ins Ausland entsandte Mitarbeitende sind mitversichert
Persönliche Begleitung durch Case Management
Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung

Hinweis:
Risikoträger: ÖKK Versicherungen AG, Landquart